創(chuàng)新是企業(yè)的動力源泉，品質(zhì)是企業(yè)的生存之本。

凱瑞奇公司經(jīng)過十幾年的跨越式發(fā)展，建立起一整套完善配套的質(zhì)量管理體制，公司在行業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn) ISO9001:2015 國際質(zhì)量體系認(rèn)證，在生產(chǎn)制造中，要求員工嚴(yán)格按圖紙和客戶要求進(jìn)行加工、并配備專門的檢驗員對零件進(jìn)行工序間檢驗和產(chǎn)品終檢，同時出具權(quán)威質(zhì)量檢驗報告，以確保產(chǎn)品質(zhì)量。凱瑞奇也持續(xù)升級高精度檢測設(shè)備，以進(jìn)一步提高質(zhì)量檢測水平。

我們始終秉承“三不”指導(dǎo)原則，即“不接受不良品、不生產(chǎn)不良品、不出廠不良品”，堅持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，因此，長久以來，我們的產(chǎn)品受到客戶一致認(rèn)可和高度評價。

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，企業(yè)創(chuàng)業(yè)時期靠的是艱苦奮斗，企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展靠的是人才。引進(jìn)人才、吸引人才和用好人才一直是本公司努力追求的目標(biāo)。我公司人才濟(jì)濟(jì)（現(xiàn)有員工近 180 人，工程技術(shù)人員超過 30 人），高中及以上學(xué)歷占 95%。各級管理人員把曾經(jīng)從事機械產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)驗應(yīng)用到本公司的生產(chǎn)、質(zhì)量和管理當(dāng)中，使得本公司的生產(chǎn)管理水平不斷地向更高更嚴(yán)的方向看齊。

公司視高素質(zhì)的技術(shù)工人為公司的最大財富，技術(shù)工人全部為中專、技校畢業(yè)生，平均年齡在 25 歲左右，富有朝氣、工作努力、勤于鉆研技術(shù)，公司定期進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)和考核，在不斷的生產(chǎn)實踐中提高員工的技術(shù)水平和思想境界。并為員工提供優(yōu)質(zhì)的生活福利和后勤保障工作，使員工安心、穩(wěn)定的工作，公司也會定期開展各種休閑拓展活動，使員工在公司的工作既充實又充滿輕松活潑，始終營造一種積極向上的企業(yè)氛圍。

凱瑞奇公司正處于不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵時期，也會有許多困難和問題等待我們的突破和解決，比如企業(yè)管理在某些方面還不到位、質(zhì)量檢測還需要進(jìn)一步加強等，公司管理層也認(rèn)識到這些問題和困難，正積極在擴大生產(chǎn)規(guī)模的同時，努力加強企業(yè)內(nèi)部管理，以期將公司整體素質(zhì)得到全面提高，讓公司員工對公司的未來發(fā)展更加充滿信心和希望。

凱瑞奇公司竭誠歡迎全球客戶和各界朋友來我司指導(dǎo)工作和洽談業(yè)務(wù)，我們將一如既往地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，并在質(zhì)量和效率方面不斷進(jìn)步，達(dá)到并保持行業(yè)領(lǐng)先水平。